כמעט תמיד אני מעודדת את הלקוחות שלי להשתלב כדירקטורים בחברות.
ככל שהם יותר בוגרים ומנוסים כך המלצתי מתחממת.
למעט הפרט השולי שדירקטוריון כרוך באחריות אמיתית שאסור לזלזל בה, למנהלים מנוסים זו קייטנה.
יופי של הזדמנות לרענן עולמות תוכן, להשפיע, לתרום ידע וניסיון, לטפח קשרים ולהגדיל הכנסות.
ה"באג" היחיד,
חוץ מהאחריות עצמה כאמור,
הוא הדרך לשם - איך מנצחים במשחק הכסאות??
אם החלטתם להשתלב כדירקטורים,
עכשיו תאכלו את דייסת הנטוורקינג שבישלתם כל הקריירה.
תפקידי דירטוריון עוברים בעיקר מיד ליד ומפה לאוזן כך שצריך גם מזל, גם שכל וגם השקעה.
ביום שישי הוזמנתי להעביר סדנה בכנס השנתי של איגוד הדירקטורים.
מעבר לזה שלראשונה בחיי נרטבתי מגשם באילת,
היתה לי הזכות להרביץ בהם את תורתי על הקשר בין פיתוח עסקי לאישי ובין מודעות עצמית לתוצאות עסקיות.
תודה על ההזמנה, Hadar Zofiof (gridish), מחכה להרפתקאה המשותפת הבאה שלנו ב
